انظموا الی مجموعه منتديات العراق بالفيس بوک  

 

- الإهدائات >> احمد ماجد الهاشمي الي اعضاء وزوار المنتدى : صبحكم الله بكل خير وجعل مساؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤكم خيرا احمد ماجد الهاشمي الي احبتي : صبحكم الله بكل خير وجعل مساؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤكم خيرا احمد ماجد الهاشمي الي احبتي : صبحكم الله بكل خير وجعل مساؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤكم خيرا ابن اور الي مرحباااااااااااااا : شلونكم جميعااااااااااااااااااا باسم ابو غيث الي الاخوين / باسم / احمد : اعاده الله عليكما بالخير والبركة والصحة والسلامة , اسعد الله ايامكم صديقيَّ الغاليين

النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: عن الياهو مسنجر الجديد

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2014
    المشاركات
    111
    مقالات المدونة
    8
    معدل تقييم المستوى
    5

    افتراضي عن الياهو مسنجر الجديد

    فكيف لم أعرف أن ياهو سيكون استثمارا جيدا لدى وصولها وماذا أنا أكتب عن هذا الآن؟

    اسمحوا لي أن الإجابة على هذا الأخير أولا. أنا أكتب عن هذا الآن لأنني أرغب في 1 سنة سجل حافل من تحميل الياهو بدوره حولها منذ وصوله ماير العام الماضي. يجب أن أعترف أنني مرتاح حاليا مع النتائج وما زلنا نعتقد أن الشركة لديها الكثير لتقدمه في المستقبل المنظور، وبالتالي لماذا قد يكون لا يزال استثمارا مجديا. اسمحوا لي أن أشرح أسبابي للاعتقاد بذلك.

    كما أننا ندرك أن نجاح أي مؤسسة يعتمد بشكل كبير على قادتهم، وخاصة الرئيس التنفيذي. لذلك إلا أنه من المنطقي لتحليل ماريسا ماير أولا لتحديد إذا كان لدى ياهو أي فرص لانتعاش. نائب الرئيس السابق لجوجل، وحاليا على مجلس الإدارة في وول مارت، ماير يجلب ثروة من المعرفة والخبرة لشركة ياهو ليست فقط انها لم تلقي لها BS في "نظم رمزية" ولها ص في "علوم الكمبيوتر" من جامعة ستانفورد ولكن أيضا المتخصصة في "الذكاء الاصطناعي" لكلا درجة.

    في 38، ماير هو الرئيس التنفيذي لشركة الشباب مع سمعة كونها ذكية بشكل لا يصدق، العمل الجاد، وحيوية. لها مصداقية، الكاريزما، جنبا إلى جنب مع موهبة لها لتنمية المواهب والعاطفة للمنتجات ساعد مع ياهو الأخير بدوره حولها. ربما ما فاجأني أكثر هو تفانيها في دورها الجديد. لم يكن إلا أنها حامل في الوقت الذي تولى منصب الرئيس التنفيذي لياهو ولكن أيضا أنجبت طفلا بصحة جيدة وعاد للعمل بسرعة دون تخطي للفوز. في الواقع، والتفاني لها أيضا مهدت الطريق لحوار وطني بسبب السياسات الجديدة أنها القسري التي تمنع الموظفين من العمل في المنزل.

    في جوهرها، كانت ماريسا ماير أيقونة وادي السليكون لأكثر من عقد من الزمان والآن مع ميزات في منشورات مختلفة، مثل نيويورك تايمز، فورتشن، وبيزنيس للإنجازات العالمية لها. زائد، مع البنية التحتية ياهو ولاء التالية الملايين من المستخدمين يوميا، شعرت أن الشركة كانت استثمارا جيدا بأسعار في متناول الجميع. وفيما يلي التغييرات الرئيسية الأخرى في ياهو التي أدت إلى قيامة الشركة وعاد مئات الملايين من الدولارات إلى المساهمين:

    الملكية (~ 25٪) في مجال التجارة الإلكترونية الصينية العملاقة بابا وزيادة شعبية ياهو اليابان.
    تحسين علاقة الموظف مع الطعام المجاني والهواتف الذكية مماثلة لنهج غوغل.
    تجديد المنتجات الأساسية، مثل فليكر، جنبا إلى جنب مع الحصول على العديد من لبدء مثل منصة المدونات الاجتماعية شعبية نعرفكم مقابل 1.1 مليار دولار في محاولة لتصبح باردة، والورك، وذات الصلة مرة أخرى.
    إزالة الشريط الأحمر من خلال وضع خدمة الانترنت الداخلية للعملية، والبيروقراطية، ومربيات (PB & J) تمكين الموظفين للتعبير عن آرائهم من أجل إدخال تحسينات تنظيمية.
    صدر بريد ياهو الجديد وتطبيقات الطقس يستهوي الملايين من المستخدمين في العالم يوميا.
    إعادة هيكلة المنظمة وركزت شركة إعلامية في سن النقال من خلال تزويد المستخدمين مع المحتوى اليومي على أقراص، والهواتف الذكية، الخ

    هذه ليست سوى بعض التغييرات الرئيسية التي تجديده ياهو بالنسبة لي، أكبر التحسينات التي جعلت ماير لدى وصولها تنتمي إلى الإفراج عن المنتجات التي تعمل المستهلكين يوميا، جنبا إلى جنب مع تغيير العلاقات العامة للشركة (PR) إلى النقطة حيث هناك أمل للشركة الآن. ياهو لا تزال لجذب أفضل المواهب في حين الاستفادة من البنية التحتية التجارية الأخرى لصالحها لتحقيق الأهداف والغايات. على الرغم حقا تغيير ثقافة تنظيمية يستغرق سنوات، على الأقل نحن نتجه في الاتجاه الصحيح والاسهم الأسعار قد ذهب باستمرار حتى منذ وصولها.
    http://www.techno-dar.com

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2014
    المشاركات
    111
    مقالات المدونة
    8
    معدل تقييم المستوى
    5

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2014
    المشاركات
    111
    مقالات المدونة
    8
    معدل تقييم المستوى
    5

    افتراضي رد: عن الياهو مسنجر الجديد


مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •